本文摘要：近日，荥阳市政府印发了《关于强化公共出租住房管理制度解散管理的通报》，符合条件的人才才可申请人出租公租房，为一大批来荥工作但住房艰难的人才解决问题了后顾之忧。记者还了解到，为解决问题“留人无以”问题，荥阳市采行多项措施，大大增大财政投入，实施完备鼓舞分配制度，用待遇、事业、感情觅人才。 修筑人才住房绿色通道。

近日，荥阳市政府印发了《关于强化公共出租住房管理制度解散管理的通报》，符合条件的人才才可申请人出租公租房，为一大批来荥工作但住房艰难的人才解决问题了后顾之忧。记者还了解到，为解决问题“留人无以”问题，荥阳市采行多项措施，大大增大财政投入，实施完备鼓舞分配制度，用待遇、事业、感情觅人才。

　　修筑人才住房绿色通道。该市强化对公共出租房管理制度解散的管理，增加审核流程，创建住房确保工作监管新机制，实施保障房源、分配过程、分配结果“三公开”，拒绝接受社会监督，保证分配公平公正，贯彻解决问题人才住房艰难问题。

2015年将对该市3个商品房项目中配建的833套禁售商品住房展开分配，扫除住房瓶颈。　　搭起人才干事创业平台。荥阳市以项目核心区人才，以人才引导产业，前进新材料产业园区、产业核心区区、身体健康园区、五龙产业核心区区4个重点园区建设，搭起产学研合作平台，更进一步夯实人才引入培育、创意创业的有效地载体。　　创意人才培养研发机制。

该市按照“上下结合、分级管理、分类培育”的原则，市人才筹办和9个市人才工作领导小组成员单位分别分类分期对全市人才展开培育，通过的组织出外培训、高端交流、身体健康身体检查等活动，提升人才综合素质，唤起人才活力。

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